Blog sobre el mercado de trabajo
4 oct
Antes de empezar a buscar empleo deberíamos hacernos una serie de preguntas previas que nos pueden ayudar a definir cual debe ser la estrategia para encontar un trabajo.
Lo primero que debemos conocer son nuestras principales habilidades porque esta será la principal via para plantearnos cual podria ser el trabajo en el que podríamos dar el máximo y a la vez sentir el máximo de satisfacción y autorrealización (suponinedo que ello sea posible).
El servicio Porta22 del Ayuntamiento de Barcelona nos palantea una serie de preguntas para que nos hagamos y contestemos de la forma más sincera posible, seguro que nos serán de utilidad:
1.- ¿Qúé te gusta hacer?¿Qué te apasiona?
2.- ¿Qué harías con tu tiempo si no tuvieras la necesidad económica de trabajar?
3.- ¿Cuál es tu objetivo laboral en la vida?¿Cómo puedes convertir este en una profesión?
4.- ¿En qué areas o sectores puedes ofrecerte?¿Qué empleo puedes crear?
5.- ¿Qué valor añadido puedes aportar?¿de qué manera puedes ser útil?
6.- ¿Para qué lo quieres hacer?¿De qué manera beneficia a la sociedad?
7.- ¿Cómo te sientes al pensar en ello?¿te ves capaz de conseguirlo?
Si la última respuesta ha sido “sí”, pues a por ello, esperamos que puedas conseguir el trabajo.
20 sep
Barcelona, 20 de Septiembre de 2009.
Cinco años después de su creación, www.notrabajo.com ha superado la cifra de un millón de visitantes, se ha consolidado como una herramienta gratuita para aquellos que diariamente se enfrentan a la difícil tarea de conseguir trabajo en España.
La misión del proyecto sigue siendo facilitar el acceso de los demandantes de trabajo al 70% de las ofertas de empleo que nunca llegan a publicarse en los anuncios clasificados de la prensa o las webs de búsqueda de empleo. Para ello, nuestra recomendación es el envío de autocandidaturas, para poder hacerlo es imprescindible contar con los datos de contacto de las empresas. Esta es la información que empezó a facilitar la web desde 2004.
El proyecto cuenta en la actualidad con una base de datos con más de 700 empresas españolas. Los usuarios pueden acceder gratuitamente a los emails de contacto de los departamentos de recursos humanos de las mismas y a las ofertas publicadas en las bolsas de trabajo que tienen en sus webs.
Con el afán de introducir nuevas herramientas para los usuarios este año ha estrenado una base de datos con las ferias de empleo que se celebran en España y un consultorio psicológico gratuito. En cartera, para los próximos meses queda la actualización gráfica y añadir más información sobre las compañías.
Finalmente, queremos dar las gracias a todos aquellos que han enviado sus colaboraciones, comentarios, sugerencias y a los medios de comunicación que han difundido este proyecto en estos cinco años.
29 nov
Cazatalentos son personas dedicada a buscar individuos idóneos para ser contratados por compañías necesitadas de ellos, según la rae. La eterna pregunta es como situarse en el punto de mira de los cazatalentos.
Repasamos los escaparates donde buscan:
Nuestro consejo ten tu curriculum y datos actualizados en aquellos directorios donde tu información este disponible.
Si te decides por las autocandidaturas http://www.notrabajo.com/headhunters.htm
11 oct
La autocandidatura es la presentación de tu currículum a una determinada empresa para interesarte por ocupar un determinado puesto de trabajo, que bien en ese momento, sabes que está vacante, o bien, te interesaría ocuparlo si necesitaran más gente o se quedara libre dicho puesto. Esta actividad tiene la ventaja de que permite dirigirte directamente a la empresa que te interesa en el momento que quieres y eliminar la competencia que existe cuando hay una oferta de trabajo en firme, aunque si bien es verdad que es una técnica con la que no se obtienen muy buenos resultados, ya que, no deja de consistir en presentarse a un puesto de trabajo que en ese momento, lo más probable es que esté ocupado, ya que no están buscando a nadie.
Encuentra las direcciones para enviar tu curriculum en http://www.notrabajo.com/
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