La Universidad de Harvard ha publicado un estudio que demuestra la relación entre desempleo y enfermedad.

El 32% de los desempleados cree que su estado de salud es entre muy malo y regular mientras que los ocupados sólo son el 23% los que se consideran en la misma situación. La salud de los parados se resiente porque consumen más tabaco y acohol y comen peor. Esto último porque la disminución de recursos en la familia se traduce en menos dinero disponible para hacer la compra, y por tanto el carrito se llenará con alimentos de menor calidad y menor precio. También las familias reducen gastos entre ellos los de gimnasios o clubes por lo que a pesar de tener tiempo se ven reducidas las actividades y se traduce en un empeoramiento en el estado físico de los desempleados.

Si tenemos en cuenta que el estudio se ralizó en un país, USA, con una tasa de paro reducida, podemos intuir que en paises con niveles más altos de desempleo la ansiedad y el estrés serán mayores porque son mayores las dificultades para econtrar empleo por lo que aún será más dañino para la salud el quedarse sin trabajo.

Por tanto hemos de tomar nota y no descuidar nuestro estado físico ni nuestra alimentación.

Como ya sabíamos los españoles estamos a la cola de las retribuciones de los paises OSCE. Con un salario medio de 24.632 dólares netos en 2008, España ocupa el puesto vigésimode los 30 paises analizados.
El ranking lo encabezan:Corea (39.931); Reino Unido ( 38.147), Suiza (36.063), Luxemburgo (36.035) y Japón (34.445).
Alguna sorpresa se cuela por delante de España como por jemeplo Grecia con 26.512 USD de salario neto disponible, y alguna que otra por detrá, quizás aún más sorprendentes si cabe, como Dinamarca (24.531) e Italia (21.374). Estas dos últimas sin duda por efeto de la elevada presión fiscal en los citados paises.
La media Osc se situa en 25.739 y la de la Union Europea en 27.73, por lo que España sigue por debajo de las dos.
El otro país latino que aparece en la lista es Mexico, ocupando la última posición con 9.716 dolares.
Esta estadísitca tiene en cuenta el impacto fiscal y refleja el salario neto anual de un trabajador sin cargas familiares.

Fuente. www.salarios.eu

El programa de televisión de Donald Trump ya está en España. ¿Quieres llegar a lo más alto en tu profesión?

Basado en “The Apprentice” se estrenará “El Aprendiz” en los próximas semanas en la Sexta. “The Apprentice” en un reality show americano presentado por Donald Trump y creado por Mark Burnett que actualmente se emite en la NBC. Inicialmente tenía el nombre de “The Ultimate Job Interview” (la última entrevista de trabajo), el programa empieza con 18 concursantes compitiendo por eliminación para conseguir un contrato de trabajo de en una de las companías del magnate estadounidense Donald Trump y un salario de 250.000 dólares.

El concurso comienza con candidatos elegidos con experiencias en sectores diversos: inmobiliario, hosteleria, consultoria, ventas y marketing. En las últimas edicionesha habido cierta polémica con el proceso de selección, porque parecía que los candidatos eran conocidos de los productores. Durante el concurso viven en un espacio común de manera que se establecen relaciones entre ellos, si bien el equipo ganador vive dentro de la mansión y el perdedor en tiendas de campaña en el jardín.

En la primera fase se dividen en dos equipos, y cada semana se les asigna un tarea y deben elegir un director para cada uno de ellos (“project manager”). El equipo ganador recibe un premio, mientras los perdedores se enfrentan a un consejo para decidir quien será despedido, el project manager de los perdedores propone entre 1 y 3 concursantes para el proceso de expulsión basándose en quien ha contribuido en la derrota. Aunque la audiencia tiene un rol decisivo, Donald Trump se reserva el derecho de decidr a quien despedir.

En la última ronda, empieza el proceso de entrevistas, participando altos directivos de varias empresas que entrevistan a los finalistas, exponiendo lo que creen son sus valores.

Aún no se sabe quien será el presentador ni la mecánica del concurso en la versión española. Pero si qeu ya se pueden enviar las candidaturas para participar en el casting mandando curriculum con foto reciente a: elaprendiz@lasexta.com

Las becas-máster prometidas por el Gobierno dentro de su pack de medidas anticrisis tendrán una dotación de 70 millones de Euros. Podrán solicitarlas los desempleados entre 25 y 40 años que reciban la prestación. Cubrirán el 100% de la matrícula de un máster ofcial de una de las 50 universidades públicas ( en 2008 había 1.692 programas).

Esta iniciativa se ha inspirado en el programa llamado Formación para un nuevo empleo de la Universidad de Alcalá, que incluye 800 becas para que los licenciados que ya estaban trabajando pero ahora se han quedado sin trabajo puedan cursar gratis un máster oficial en el centro.

Esta medida ha generado cierta polémica y varias universidades privadas exigen que sus postgrados tengan el mismo privilegio. Algunos expertos tambíen critican la medida proponiendo que alternativmente se ofrezcan créditos retornables en vez de la gratuidad de estudios.

Si conoces más iniciativas del estilo comentanoslo.

La Empresa Municipal de Transpots (EMT) calcula que seran unos 200 de los 9.700 tarraconenses que actualmente están en el paro los que se podran beneficiar de esta nueva tarjeta que els permitirá utilitzar los autobuses municipales sin pagar. Esta és la nueva medida social que ofrece la Empresa Municipal de Transpots i el Ayuntamiento con el objectivo de ayudar a las principales víctimas de la crisis. ‘Cremos que nuestra obligación es proteger aquellos sectores más desfavoridos de la sociedad y cremos que los que actualmente lo estan pasando peor son aquellas personas desempleadas que han perdido la prestación o el subsidio’, ha manifestado el presidente de la EMT, Carles Castillo.

Un 10 para esta medida , iremos listando aquellos ayuntamientos que sigan con esta acción de transportes gratuitos para desempleados.

Si conoces otros ayuntamientos que fomenten esta iniciativa apúntalos a la lista y si quieres hacer presión envaile esta carta a tu alcalde/alcaldesa:

“Excelentisimo Sr/a. xxxxxxxxxx:

Le escribo para adherirme a la solicitud de transportes públicos gratuitos para los desempleados en nuestro municipio fomentada por NoTrabajo.com.

En estos momentos de crisis se precisa que las acciones enfocadas a los colectivos más desfavorecidos sean de la máxima intensidad y es por ello que fundamentamos esta petición.

Ante la negativa expresada en anteriores ocasiones por las dificultades en su gestión he constatado que otros ayuntamientos han empezado con esta iniciativa como por ejemplo el Ayuntamiento de Tarragona.

Espero sus noticias al respecto y tenga en consideración este escrito.

Saludos cordiales,

dddddddddd
DNI 33.333.333Z”

Escribe al alcalde de Barcelona para solicitar descuento para las personas sin trabajo para los Transportes Metropolitanos. Envia un email al Sr. Hereu. Si prefieres enviarlo por correo ordinario: Excm. Sr. Jordi Hereu. Alcalde de Barcelona.
Pl. Sant Jaume, 1
08002 Barcelona

Si conoces otras direcciones envianoslas y las publicaremos.

El Insitituto Great Places to Work ha publicado el ranking de las mejores empresas para trabajar en España según sus empleados. En empresas de más de 1.000 trabajadores la clasificación es la siguiente:
1. Wolters
2. Vodafone España
3. Lilly
4. Sanitas
5. IKEA Ibérica
6. Everis
7. Danone
8. Bankinter
9. Roche F.
10. Abbott
11. Novartis

Los aspectos más valorados por los empleados son por orden de relevancia:
* Tener flexibilidad para organizar su horario y solucionar problemas personales.
* Me siento orgulloso/a de trabajar en mi empresa.
* Los superiores son accesibles y escuchan.
* Se confía en que las personas hacen un buen trabajo sin tener que mirar por encima del hombro.
* Las instalaciones contribuyen a un clima laboral agradable.
* Aquí los jefes responden a las preguntas de las personas.
* Este es un lugar donde nos lo pasamos bien trabajando.
* Las personas tienen la responsabilidad de organizar su trabajo.
* Los compañeros colaboramos juntos para que el trabajo salga.
* Existen mecanismos que garantizan que todas las personas son tratadas justamente, o reclamar en caso contrario.

Hasta el 26 de Abril queda plazo para inscribirse en el programa www.consejerodelegadoporundia.com La iniciativa permitirá a cinco estudiantes trabajar durante todo un día con los consejeros delegados de algunas de las más importantes empresas españolas. La empresa de recursos humanos Hay Selección, el diario El País y la consultoría especializada en selección de personal directivo Ray&Berndtson están detrás de esta iniciativa que permitirá, además de vivir el día a día de un importante ejecutivo, realizar prácticas profesionales de varios meses en las mejores empresas. También los participantes podrán conocer como mejorar su rendimiento en entrevistas de trabajo y procesos de selección.

Recruting Erasmus es un proyecto elaborado por la consultora People Matters con la colaboración de Abbott, Acciona, Banesto, CLH, Groupama, Janssen-Cilag, La Caixa y REE en la primera edición.
El objetivo es facilitar el contacto entre las empresas y los estudiantes que actualmente cursan o acaban de cursar, sus estudios universitarios fuera de nuestras fronteras por medio de la beca Erasmus u otros programas similares de carácter internacional.
Además a todos los alumnos que se inscriban recibirán gratuitamente Guía de Empleo y Orientación Laboral.
Más info e inscripciones en: www.recruitingerasmus.com

El Inem sólo medió en el 2,1% del total de las contrataciones que se realizaron en 2008. Según datos oficiales, entre enero y diciembre del pasado año el total de colocaciones alcanzó la cifra de 16.297.640. De esta cifra, más de 4,5 millones encontraron un empleo sin que mediara una oferta previa de una empresa al Inem. Únicamente el 2,1% del total (350.236) encontraron trabajo gracias al servicio público. Mientras que las empresas de trabajo temporal (ETT) gestionaron un 13,9% de las contrataciones realizadas el año pasado.

Los datos oficiales demuestran, además, que los parados recurren cada vez menos al Inem para encontrar empleo. De hecho, según estas cifras, 11,4 de las 16,2 millones de colocaciones de 2008 se registraron fuera de este circuito público de contratación, esto es, que afectaron a personas que ni tan siquiera tenían regularizada su situación con los Servicios Públicos de Empleo.