Blog sobre el mercado de trabajo
4 oct
CELSA GROUP ha logrado la distinción Top Employer durante cuatro años consecutivos, certificación que otorga el organismo independiente CRF después de analizar a decenas de grandes compañías. La multinacional española va por delante en sus propuestas de carrera profesional, destacando por sus políticas en Recursos Humanos: atracción y retención de talento, identificación con los valores de la compañía, oportunidades profesionales y políticas de formación.
Las empresas que operan bajo la marca CELSA GROUP han destacado por sus programas de desarrollo de liderazgo y gestión de talento, su programa global de gestión del desempeño, y sus planes de formación y desarrollo. Así, el 100% de los colaboradores de CELSA participan anualmente en un programa de formación versus el 81% del resto de empresas destacadas como Top Employers.
Universidad y master propios
Como novedad en 2011 a nivel de RRHH, CELSA GROUP ha lanzado su universidad corporativa, Atenea, con la colaboración de ESADE, y su Master en Gestión del Acero (Master in Steel Management), con título propio de la Universitat Ramon Llull dentro de los IQS Executive Programs.
Entre las buenas prácticas, también cabe destacar que la compañía española fomenta el desarrollo de sus colaboradores y la promoción interna. Los datos lo demuestran: todos los gerentes de sus plantas proceden de promociones internas y un 95% de puestos directivos se cubren con candidatos internos versus el 80% del resto de empresas Top Employers.
CELSA GROUP (www.celsagroup.com) es una de las mayores productoras de acero de Europa. Multinacional de capital familiar, cuenta con unos 7.500 empleados en todo el mundo, de los cuales 3.700 trabajan en España. La compañía está formada por seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación y plantas transformadoras: Grupo Celsa Barcelona (Barcelona), Global Steel Wire Group (Santander), Celsa Atlantic Group (A Coruña, Vizcaya y Bayona), Celsa Huta Ostrowiec Group (Polonia), Celsa Nordic Group (Noruega, Finlandia, Dinamarca y Suecia) y Celsa UK Holding (Reino Unido).
Fundada en 1967, CELSA GROUP cerró el ejercicio 2010 con una cifra de negocio consolidada de 3.962 millones de euros, incremento un 14% superior respecto al anterior ejercicio. Entre los valores de CELSA GROUP destacan la sostenibilidad y la prevención, consiguiendo las certificaciones más exigentes, y la formación continuada, creando cátedras en la Universitat Politècnica de Catalunya, IESE o ESADE.
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