Todos contra todos

El 89% de los españoles buscan empleo a pesar de tener tabajo, por si encuentran algo mejor. Este exceso de oferta permite algunas particularidades de este mercado en España, como que los salarios sean notablemente más bajos que en el resto de Europa, o que las prácticas de los demandantes de empleo no sean las más adequadas.

Cientos de curriculums llenan los buzones de correos de las empresas de selección cuando publican una oferta, muchos no llegan ni a leerse y en pocos segundos pasarán a ser rechazados o a continuar en el proceso tras una rápida ojeada.

Otra de las costumbres en España es el "aplica que algo queda", los candidatos contestan a todas las ofertas aunque no cumplan los requisitos básicos. De esta forma se perjudican a ellos mismos y además hacen mucho más ineficiente el proceso de selección. Desde luego no dice mucho a favor de un candidato que envia un curriculum sin leer la oferta y donde incumple puntos que el demandante ha considerado imprescindibles.

En fin para los demandantes como siempre:
Actitud Positiva
Diversificar la búsqueda
Formarse mientras se está buscando
Ser flexible en las consiciones