Sueldos de la Alta dirección en España

En estas épocas tan convulsas y complicadas para casi todos resulta curioso ver la disparidad de salarios en España incluso dentro de la alta dirección. Advertimos que este artículo puede pejudicar gravemente la salud, especialmente para aquellos que esten desempleados.

Si has decidido seguir debes saber que los 480 altos directivos de las empresas del Ibex, casi podriamos decir de las mayores empresas nacionales, cobraron en 2008 de media casi 700 mil Euros brutos al año que traducido a las antiguas pesetas serían algo así como 115 millones de los que afortunadamente Hacienda se queda asi la mitad, esto quizás pueda aliviar tu dolor al ver la cifra y puedas acabar de leer el artículo.

También están lejos de la media que cobran los miembros del consejo de esas empresas 2,188 millones de Euros al año, creo que mejor no traducirlo a pesetas, porque esto sería ya mejor compararlo con los sueldos de los futbolístas de primera, por ejemplo Diego Forlán cobraba hasta el final de esta temporada 1,5 millones eso si netos, o sea en la media de los conejeros. La comparación se hace más odiosa si lo hacemos con los 60.000 € de ficha de Riki Rubio, eso si el Joventut de Badalona en enero de 2009 le abonó un extra de 140.000 €, parece cierto que los jovenes tiene un poco dificil conseguir un salario digno.

La empresa que mejor paga a sus 23 altos directivos es el Banco Santander con 3,630 millones de Euros, este grupo de selectos directivos están al nivel del bota de Oro europeo. Les siguen los 8 dirigentes de Telefónica que reciben una media de 2,356 millones de Euros. En la parte de los millonarios también se incluyen 12 directivos de BBVA con 1,7 alaño, y los 12 de Repsol y 8 de Iberdrola sobrepasan el millón. De todos estos sólo 5 son mujeres, menos del 10%.

En la cola de la clasificación con 184mil Euros al año los 22 directivos de Técnicas Reunidas, los 9 de Cintra con 271 y los 8 de Enagás con 272.