El Inem sólo medió en el 2,1% del total de las contrataciones que se realizaron en 2008. Según datos oficiales, entre enero y diciembre del pasado año el total de colocaciones alcanzó la cifra de 16.297.640. De esta cifra, más de 4,5 millones encontraron un empleo sin que mediara una oferta previa de una empresa al Inem. Únicamente el 2,1% del total (350.236) encontraron trabajo gracias al servicio público. Mientras que las empresas de trabajo temporal (ETT) gestionaron un 13,9% de las contrataciones realizadas el año pasado.

Los datos oficiales demuestran, además, que los parados recurren cada vez menos al Inem para encontrar empleo. De hecho, según estas cifras, 11,4 de las 16,2 millones de colocaciones de 2008 se registraron fuera de este circuito público de contratación, esto es, que afectaron a personas que ni tan siquiera tenían regularizada su situación con los Servicios Públicos de Empleo.

Feria de Barcelona: 20 y 21 de Marzo: “Forum del treball”

Durante febrero de 2009 se han publicado 75.613 puestos de trabajo en InfoJobs.net. El nº de ofertas de los últimos doce meses desciende respecto a los doce meses anteriores, pero estos datos varían según el sector laboral.

Profesiones donde más ha aumentado la demanda: Traducción e interpretación (64%)Aeronáutico (53%)Control calidad de software (7%)

Profesiones con mayor descenso de demanda: Administración inmobiliaria (-72%)Arquitectura y proyección (-69%)Dirección y gestión de obras (-68%)

Fuente: Infojobs

Ante la situación de crisis muchas personas deciden afrontar un cambio en sus carreras profesionales, y las claves para poder tener éxito son:

• Antes de tomar la decisión reflexionar: con personas que hayan pasado por el mismo proceso, obetener información en centros de orientación laboral, analizar convenientemente habilidades, experiencia y situación personal que podrían favorecer el cambio.
• Establecer objetivos: sector, empresas, nuevas funciones, salario, responsabilidades y plazos de tiempo.
• Comunicarlo correctamente: ventajas que significa para el futuro empleador, y explicar que tú eres el que asume el riesgo del cambio y no la empresa.
• Formarse: adquirir los conocimientos necesarios antes del cambio, si estás en desempleo inscríbete en cursos por ejempleo en el inem los puedes obtener de forma gratuita.
• Quizas te sea más fácil afrontar el cambio en paises como Inglaterra, Alemania o USA.

Si tomas el INE de 2008 como referencia los sectores con mayor crecimiento fueron: actividades artisticas (+13%); actividades sanitarias y servicios sociales (+12%); suministros de agua y servicios de sanemiento (+11%); información y comunicaciones (+6%) y suministro de energía (+6%). Los que presentaron peor evolución: agricultura y pesca (-7%); actividades inmobiliarias (-8%); industria manufacturera (-9%); industrias extractivas (-11%) y construcción (-18%).

En ocasiones puedes salir decepcionado de la entrevista de trabajo sin realmente haber explicado aquello que querías.
Aunque no sirva de consuelo en ocasiones no es culpa del entrevistado si no que el entrevistador no ha planificado convenientemente la entrevista. Los errores más comunes del entrevistador suelen ser:

• Hablar mucho y escuchar poco.
• Hacer preguntas cerradas de forma que no pueda expresarse el candidato.
• No utilizar las respuestas del candidato como punto de partida para seguir preguntando.
• Callarse las dudas y no aclararlas.
• Cortar las explicaciones del candidato.
• No establecer objetivos de tiempos y resultados.
• No establecer un clima de empatía para que el candidato se exprese como realmente es.

El candidato tiene poco margen para arreglar estos problemas, pero si tiene bien preparada la entrevista al menos debería encontrar los momentos para explicar los puntos clave de su candidatura.

Y no olvidar realizar la autoevaluación posterior a la entrevista para entender que explicaciones son mejorables por parte del candidato pero también que cosas no han ido bien porque el entrevistador no ha sabido conducir la entrevista.